本帖最后由 想喝娃哈哈哈哈 于 2019-3-23 14:26 编辑
最近出了一档新综艺，小编觉得爱看综艺的你们一定不会拒绝！
事情起源于莫名其妙一条“杨天真的业务能力”突然上热搜！
这个杨天真这不就是范冰冰，鹿晗，春夏，张雨绮等当红明星背后的女人吗？！
不知道大家还记不记得曾经有过这样一条热搜，说的是杨天真旗下艺人的发博画风跟杨天真一模一样，都是又长又矫情。
当时杨天真可是被骂到家门口了，后续还有张艺兴团队和杨女士的大型撕逼现场。所以看到这个热搜，八卦本人像打了鸡血一下，迫切想知道到底这个大牌背后的女人又整出了什么幺蛾子。
点进去之后，就看到了这档开播得如此突然的综艺节目《我和我的经纪人》。看到经纪人三个字，我就瞬间来劲了！
是个小姑娘都做过当经纪人的梦吧！可以了解艺人最真实的一面，还能参与各种幕后团队工作，想想都是隐秘而神奇的职业！
这次盘的可是营销界大神杨天真女士旗下的艺人和经纪人，想想都觉得刺激！艺人怎么样都不重要，重要的是要想当经纪人到底需要具备哪些技能？！
看完一期之后，我最大的体会就是，之所以值得一看，是因为它既有揭露艺人和经纪人之间的一些具体的幕后工作，来满足大众的好奇心，又有关于职场的各种法则来引起我们这些职场人的共鸣。
两个字的话就是：真实。
一上来就是各种犀利的问题，而非各种综艺里不同不痒的剧本台词。关于这些问题，杨天真女士在公司年会上做了回应。
面对过去5年的经历，她对自己提出了质疑“我一直在反问我自己，我到底做错了什么事情？我真的是我心目中优秀的经纪人吗？”
其实这句话，感觉就像是整个综艺的主旨，而之后的一切都会给观众答案。
一开始，用纪录片的形式，记录了经纪人突然和艺人一起上节目的真实场景，包括她们的紧张，不知所措。
面对镜头，经纪人们一个最常出现的表情就是“笑”。
因为平时他们见到镜头本能就是低头走，但真正面对镜头时一直在笑，这是他们最真实的一面。
这是第一个真实。
然后就进入到了主题，经纪人的日常工作。不过不是以艺人明星的日常生活切入，而是直接从每周一的例会开始，这大家都熟悉得不能再熟悉了吧！
而且，关于这个会，网友的评价都是：内容过于真实。
在安排完公司的一些大的事项之后，开始探讨2019年各个艺人的计划，对于朱亚文商务直接指出他的人设混乱，之前是荷尔蒙，现在不知道在走什么路线，说成熟不成熟，说不成熟又天天晒娃。
关于张雨绮，更是因为私人生活话题，所有的商务询问都已经停止，已经谈好的客户都是在力保状态。
各位，其实这就是明星的真实职场生活，他们如何去接工作，他们在舞台上光鲜亮丽的背后到底靠什么赚钱？
这是第二个真实。
然后从白宇的经纪人琪仔身上展开了，经纪人带艺人的日常工作视角。
老板认为，白宇成长速度很快，但是他的经纪人成长速度却跟不上，因为经验不足，资历尚浅，所以考虑换一个经纪人。
而这个经纪人，真的是我们很多很多人的缩影。
对于工作3年的琪仔来说，其实自己的成长速度并不慢，但是相对于白宇确实慢，可是多出来的很多事情，确实是自己第一次做，很多时候真的不知道怎么去做。
这像不像很多时候，我们觉得我们已经尽力了，但是老板却还是觉得你做得不够好，那种无力，无奈，气自己，只能对亲近的人发泄的感觉。
对于白宇参加春晚临时发生的跑步机问题，因为缺乏经验，只能饿着肚子，一遍又一遍地跟对方沟通确认。其实问题真的不算太难，可是这个姑娘不聪明，不机灵，只能看到最笨的解决办法。
但是她依然在解决，就算笨方法，她也一刻也没有松懈过。
在面对巨大的工作压力的时候，每个人都会有情绪低落的时候，每个人都会面临这些时刻，重要的是，面对问题时你的选择，是继续负重前行，还是逃避一走了之。
哭过之后，再继续前行，这是人生本该有的成长。每个人都如此。 这是第三个真实。
最后一个，算是最接近残酷现实的一个，乔欣。
没想到吧，乔欣也是在杨天真旗下的，不过她们其实只签了一年，这不合约快到期了，也是谈续约和不续约的时候了。
这里杨天真对乔欣提炼了一组关键词：年轻，清爽，可成为。但是其实说白了，都是不太有存在感的关键词。包括外形上没有绝对的不可取代性，所以很多工作见效都很慢。
关于乔欣，在我的印象当中，真的除了欢乐颂，我真的不是很记得她的其他作品，包括代言什么的。因为花花看过花样姐姐，记得她后面也去了，但是都没有什么突出的表现和话题度。
这对一个有野心的艺人来说，真的是一件很有压力的事。
当我看到乔妹红着眼眶说：“她就想不停地工作，一天也不休息。”的时候，我都心疼死了。
可是在娱乐圈，业务能力不出众，存在感不强，没有不可替代因素，那么面临的可不止是困境，往后的路每一步都会很艰难。
不单单是娱乐圈，很多行业都这样，新人会面临很多选择，新人都会对新工作有非常大的期许，但是到头来结果很有可能不如人意。
那其实娱乐圈的新人会更惨，因为她们面临的市场竞争压力大得多，而她们还必须活在大众的舆论里，在很多自己的原则和工作中需要去做出选择，需要背负很多责任和压力。
当然这还只是艺人在职业这一小块区域里所需要承受的。所有光鲜的明星背后，都有着和普通人一样的烦恼，焦虑，还必须被放大。
这是第四个真实。
相对第一期，我其实更想看第二期，因为都是杨天真女士和艺人的大型撕逼现场。
杨天真接受采访的时候说过：“我们有很多东西不能拍，比如真的跟客户（艺人）吵架，这些没法拍，但是但凡拍了都是真的，360度可能只有20度能放出来，但是20度没有一分一毫是假的。”
艺人和经纪人可以有很多种关系，大概分三类，一种是挚友，比如杨幂和她的经纪人，一种是互相不满，比如华晨宇和他的前经纪人，还有一种就是有矛盾，但是也有共同利益的关系。
毕竟经纪人和艺人，任何一方得罪任何一方对自己都没什么好处。
这种经纪人和艺人的矛盾是第五个真实。
后期还会有欧阳娜娜和春夏，所以这个综艺，我肯定是追定了。
就像开头说的，不仅能看到明星部分真实生活之外，还能看到很多职场的经验。就拿琪仔来说，她就教会我们，职场不仅只是需要努力，很多时候方式和方法会更重要。
在面对压力的时候，除了需要自己重新站起来之外，还需要去总结原因，并且准备好下一次面临同样的问题时，解决问题的方法。
其实，对于杨天真的为人我不作过多的评价，因为我不知道真相，但是对于她在工作上的一些优秀特质，我觉得职场人都可以学习一下。
第一：逻辑清晰
在开例会的时候，所有的事情由轻及重，有条不紊地一件一件讲述清楚，对每一件事都有所交代。把需要大家讨论的事情，也就是公司的主要业务内容放在最后，供大家讨论解决。
并明确每个人的任务和责任，高效且简明扼要。
第二：出现问题能及时找到关键，并提供解决方案
在提出朱亚文是否要去上《心动的信号2》时，商务和经济人产生意见不合的情况，这时候如果一直争执下去其实就是浪费时间，但是杨天真及时找到了问题的关键，并且提出了两套不同方向的解决方案。
这样才能有效解决事情，并且推进会议。
第三：拥有独立的判断能力
在提聊到张雨绮的问题的时候，杨天真女士和经纪人的差距就出来了。
对于个人问题和私人生活，公司希望不要再一直搞来搞去，经纪人会说张雨绮明白，但是是真的明白还是假的明白呢？很简单，如果她明白，那么老板为什么还是为这些事情头疼？
她这句话说得很棒：所谓明白，是知行合一。别人说的话是真是假，看行动就看出来了。
第四：能打的专业能力
在讨论乔欣的问题的时候，她的专业能力是不和忽视的，从艺人本身提炼关键词，然后放到市场的大环境，再去找存在的问题。包括她对2019整个大行业的行情了解，都是一个职业经纪人所必备的专业技能。
以及在给乔妹经纪人选择经纪公司的时候，都给了非常重要的建议，根据想要的东西去倒推，这种思维方式也是很好的处理事情的方式。
以上纯粹就是一个职场人看这期综艺节目的直观感受。
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发表于 2019-3-21 13:50
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