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富士康的工资高不高呢?

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发表于 2019-1-14 11:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2019-1-14 11:23 | 显示全部楼层
通过你的描述来看你应该是通过人才市场或者网上招聘来面试的,富士康招募有几种方式:1.校招(校企合作) 2.社招(技术工种) 3.普招(普工);你的应该是社招的。
社招的话一般都是由需求单位的主管直接去面试,基本上第一个面试的主管OK就可以了,后面也只是走个过场;至于薪资方面当然也是由跟第一位主管给你谈的,根据你说的薪资3000多,估计资位应该是师一跟师二之间,这里要注意的一点是我这边单位有一些外招的人面试时谈的资位在进来后会降低一个级别,不知道这种情况在别的单位是否也一样!(在富士康资位跟职位一样重要,决定了你以后的薪资)所以,如果可以,在谈资位时要确认是否会降低一个级别,如果不会,那就恭喜你了!
至于工资高不高?富士康是按照劳动法支付薪资的,每月的薪资等于:基本薪资+底薪/21.75天×1.5倍×平时加班时数+底薪/21.75天×2倍×周六加班时数+津贴    因此月收入多少取决于加班的时数。
最后,祝顺利!
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