人工智能应用兴起 中国在AI领域如何突破人才困境？
做为现今科技产业中最热门的领域，中国科技大厂和新创公司持续在发展人工智能(AI)上进行激烈竞争，招募由 Google、Facebook、微软和世界各菁英大学的顶尖人才，但近期百度首席科学家吴恩达(Andrew Ng)的去职，似乎也揭露了中国在 AI 领域上所面临的人才缺乏困境。华尔街日报报导，吴恩达在 2014 年进入百度，担任 AI 研究的首席科学家。身为产业最权威的人士之一，吴恩达过去不仅曾带领团队研究“Google Brain”，也曾在美国斯坦福大学开授机器学习课程，线上听课的学生超过 10 万人，在 AI 领域中十分具有影响力。
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如何留住顶尖人才？
报导指出，今日头条是一款用 AI 驱动的新闻媒体资讯聚合器，拥有超过 6,300 万日活跃用户，目前也已经从微软、Facebook 和其他大型公司聘请了 AI 科学家和工程师。知情人士透露，今日头条开给 AI 相关员工的起薪为 80 万人民币，再加上股票期权，很容易就超过 100 万人民币。
部分观察家也相信，除了雄厚的资金，拥有将近 7.31 亿线上用户也是中国企业的优势，使用者能为研究人员提供更多数据资料。人才招募公司 Caipital Group 的 CEO 翟斌就表示，中国市场规模庞大，同时具备许多创新应用技术，相信对国外顶尖 AI 人才来说，中国科技大厂仍具吸引力，中国的经历将能为他们的履历添上一笔辉煌纪录。
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